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グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

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2019年11月10日

グループディスカッション（GD）

2019年11月10日

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	2時間
社員の人数	2人
学生の人数	6人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

1.会社説明会
2.選考会

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GDのテーマ・お題

◯◯株式会社の買収は正しかったか否か

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GDの手順

資料配布→各自読み込み→情報共有→買収の是非をディスカッション→発表という流れ。
ディスカッションの途中で新たな資料を配布されるため、読み込む時間が再度設けられる。
最終的な発表は、模造紙にまとめる。

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プレゼン時間の有無

1グループ5分程度

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選考官からのフィードバックの有無

全グループに向けてのフィードバックはあった。

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雰囲気

グループによるが、私のグループでは真面目な方が多かったが、議論となると意見が絶えず建設的な議論ができたのではないか。

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注意した点・感想

少し考えるために黙っているだけで議論に置いてかれてしまうため、自分がリードするようにふるまった。
また、面接官の人数も多いとは言えないため、少ないチャンスでクリティカルな発言をするよう心がけた。
知的な方が多いので刺激のある選考会であったと思う。

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2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー 21年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー M&Aコンサルタント/アドバイザー No.80593 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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