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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月下旬
最終面接
2022年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 事前説明10分、面接30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者、事務系社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われ、事前説明の後ブレイクアウトルームに移る。面接終了次第、各自で退出する。

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質問内容

・自己紹介を3分程度
・学部を選んだ理由
・海外に興味を持ったきっかけ
・中高の課外活動
・学生時代に力を入れたことの深掘り
・学生時代に力を入れたことの困難だったこと
・周りの人からどんな人だと言われるか
・学生時代に力を入れたこと以外でもう1つ頑張ったことを挙げるとしたら何か...

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雰囲気

穏やかな雰囲気で行われた。事務系社員の方は年次が上だったと思うが、気さくに質問をして下さったので落ち着いて答えることができた。

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注意した点・感想

3分間の自己紹介は事前に用意していたため、落ち着いて答えることができた。学生時代に力を入れたこと以外の活動や、高校以前の活動についても聞かれたので、自己分析をしてエピソードをできるだけ掘り起こしておくと良いと思う。一次面接と同様に雰囲気は穏やかであったが、最終面接ではあるので気を引き締めて笑顔...

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最終面接
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28人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】計数 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでの試験　【対策方法】参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方で40代ぐらいだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom に入ると、待合室のような場所に3人ほどの志願者がおり、順番にミーティングルームに呼ばれて個人面接を行う。　【質問内容】自己紹介（1分） 学生時代に力を入れたこととその深掘り 就活の軸 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom に入り、個別のミーティングルームに案内されて面接がスタートした。　【質問内容】自己紹介（3分） 自己紹介の深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望職種とその理由 現在の円安は個人的に何が要因だと思う...
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上の中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、まずは若手人事社員から事前説明を受ける。その後学生はそれぞれのブレイクアウトルームに分けられ、面接が始まる。　【質問内容】自己紹介、志望動機、就職活動の軸、なぜメーカー志望なのか、学生時代に頑張っ...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
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23年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】営業社員は全国転勤があるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ブラザー工業の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブラザー工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブラザー工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブラザー工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
    • 技術系
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