職種別の選考対策
年次：
21年卒 事務系
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No.100261 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム6人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 地元大学多数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ブラザー工業が過去に経験したケースを元にグループワークを行った。テーマはブラザー工業の複合機のアメリカ市場での売り上げ拡大についてのケーススタディ。発表込みのグループワークを行った。特に評価などは無く、企業文化をしるための体験ワークであった。
ワークの具体的な手順
グループディスカッション
発表（人数は自由）
インターンの感想・注意した点
グループワークは典型的なもので特別なことはそれほど無い。選考に関係するというよりは、企業研究のためのワークという感じ。ワーク後に社員座談会があるため、気になることはそこで解消すべき。選考に当たって貴重な情報収集が出来る。社員も、様々な部署の人が参加しており、興味のある仕事を見つけるチャンスになった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは、当日に適当に自分で座ったテーブルのメンバーと一緒にワークすることとなる。開始前に自己紹介をする時間があり、終始和やかな雰囲気で進められた。社員とはセミナー終了後も話す時間があり、親身になって相談に乗ってくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルに活躍する企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦を重んじている。社員の方も、やりたいと言ったことを素直に応援してくれる雰囲気があった。
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