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職種別の選考対策
年次：

メーカー 古河電気工業
25年卒 技術系
技術系
No.379385 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年3月上旬
二次面接
2024年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術社員2人（ベテラン）

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会場到着から選考終了までの流れ

まず人事と少しお話。その後、別のブレイクアウトルームに案内され、技術面接

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質問内容

就活状況
就活軸
なぜ古河電工？
将来やりたいこと。どの事業に興味があるか
3分で研究について説明→深堀。意外と軽い
学生時代に力を入れたこと
海外経験について。どうやってTOEIC勉強したのか？
逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

技術面接のときに、資料を共有して良いか尋ね、資料を共有しながら話したこと。口頭では説明しづらい部分も多く、ほかの企業の面接で口頭で説明して失敗した経験があったので、ダメもとで聞いてみることがおすすめ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2024年1月下旬
セミナー
エントリーシート
2024年3月上旬
二次面接
2024年4月上旬
WEBテスト
2024年4月上旬
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気に惹かれたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】SPIの対策本を何度も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術のシニアフェロー 人事の役員 人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機 面接 解散　【質問内容】研究概要と自己紹介を5分くらいで 研究について やりたい事業、職種 関わりたい製品 職種、事業、勤務地だったら優先順位は？ 大学はなぜそこに...
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内定
25年卒
工場見学
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】工場見学及び座談会　【注意した点・感想】実際の現場を見ることのできる機会はなかなかないため貴重であると感じました。 また、座談会も用意されているため、事前にある程度質問したいことを用意しておくとよいと思います。 早期選考にも繋がるため、できる限り参加するのが望ましい他思います。
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【長所】私は没頭しすぎることがあるため、合唱部では熱意だけでなく、コミュニケーションも大切にしています。　【研究テーマを選んだ理由】興味を持った理由はハードとソフトの両方について学ぶことが出来るためです。私は高専、学部時代では機械科ながら情報系の研究を行ってきたため、その両方を活かすことが出来る分野を選びました。　【この学...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語併せて30分　【対策方法】一般的なwebテストと同じのため特別な対策は必要ない。ボーダーを調べて他の企業の結果を流用できるか調べた。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビwebテスト対策サイト、SPI解法の極意
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と研究職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンラインで行った。　【質問内容】弊社のイメージは？・ほかの選考状況・どのような技術や職種に興味があるか・分野はどんな感じにしたいか・勤務地はと人事の方から質問を受けた。そののちに技術の方に研究を説明し、...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【長所】周囲への配慮　【短所】視野の狭さ　【研究テーマ】光を用いた◯◯の無毒化　【興味を持ったポイント】光を用いた応用技術に興味があったためです。光学や電磁気学の授業を通じて、光が幅広い分野で活用されていることを知り、その可能性と奥深さを知りました。研究活動を通して、光技術について深く学びたいと考えました。　【この学問また...
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内定
25年卒
技術面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続 人事と雑談 ブレイクアウトルームにて技術面接 切断　【質問内容】志望動機 研究内容についてESから深堀り ・なぜこのテーマにしたか ・研究は何人で進めているのか ・現状の課題 ・実用化に向けた課題 ...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/技術系の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 技術面談の前に若手人事1人との人事面談がある　【質問内容】人事面談 ・お互いの自己紹介 ・志望理由 ・他にどういった企業を見ているか ・第何志望か 技術面談 ・研究紹介 ・研究内容の深堀 ...
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    総合職
  • メーカー
    高田工業所
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  • メーカー
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    技術系
  • メーカー
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    事務系
  • メーカー
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    事務系
  • メーカー
    古野電気
    技術系

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ONE CAREERでは、古河電気工業の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、古河電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。古河電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や古河電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 一般職
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 一般職
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