職種別の選考対策
年次：
24年卒 技術系
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No.296832 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4名ほど |
| 参加学生数 | 全体で100名程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
古河電気工業の、幅広い事業内容の中の技術を6つほど事前に情報提供され、この中から一つ技術を選び、社会の課題解決のために古河電気工業ができる新規事業を考え、それをパワーポイントにまとめ、全体に発表するという形式
ワークの具体的な手順
古河電気工業が持つ6つの技術のそれぞれの説明を読み込み、1グループ1つその技術テーマを選び、それをもとに新規社会解決事業をグループで話し合い、一つの案にまとめ上げる。
インターンの感想・注意した点
グループワークを通して自分一人では思いつかないようなアイデアや、発想を受けとても刺激を受けることができた。このことから一つの課題を一人で思い悩むのではなく共創してより良い案を出してくことの重要性に気づきました。そしてこの考え方が古河電気工業のDNAでもあるため、のちの面接でも役立てることができ...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の冬季企業座談会へ招待がある
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの参加者とは基本的にグループワークを通して関わりました。グループワークの時間は1時間程度だったので、意見を出し合いながら親睦も深めることができました。社員とは、若手の社員を中心に座談会形式で質問等を投げかけてコミュニケーションをとりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
良くも悪くも古い企業で堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史は深いが変革を恐れないチャレンジ精神あふれる企業である
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