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総合職（営業・編集）
No.36112 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
中央大学 | 文系
2018年5月中旬
二次面接
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者、女性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で待ち、呼ばれたら部屋に入る。特にノックなどはなく、堅苦しい感じではない。

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質問内容

・なんで学童のボランティアをしていたのか、きっかけなど
・学生時代に力を入れたこと
・志望動機
・学業について（ゼミの活動など）
・オズモールでは何がしたいか（レストランと答えたので、どんなプランを企画したいかも聞かれた）
・ほかにどんな会社を受けているか、落ちた会社はなぜダメだった...

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雰囲気

一次面接よりは和やかではない。たくさんの質問をてきぱきと返していく感じ。
人によっては圧迫と感じるかもしれないがしっかりと受け答えが出来れば問題はない。

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注意した点・感想

オズモールのどこが好きかは、非常に良く聞かれるため、一次面接同様、ちゃんとオズモールの記事などにも目を通してどのようなプランがあるか、価格帯はどれくらいかなど把握しておく必要がある。しっかり、企業研究、自己分析ができていれば大丈夫だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月上旬
会社説明会
2018年4月上旬
合同説明会
2018年4月下旬
一次面接
2018年5月中旬
二次面接
2018年5月中旬
WEBテスト
2018年6月上旬
三次面接
2018年6月中旬
最終面接
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】テストセンターですので、SPIの本を数冊こなせば大丈夫だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの書籍数冊
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19年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、社長のいらっしゃる部屋に案内される　【質問内容】なぜこの業界か、志望動機、この会社を知ったきっかけ、最近楽しかったこと、この会社で伝えていきたいこと、家族構成、どのように働きたいか、希望の職種、将来どのような人間に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待ち、会議室に通され面接　【質問内容】自身の強み、自身の弱み、あなたはどんな人間か、今までの生き方について、仕事選びの軸、血液型、家庭環境、好きな雑誌、他社の選考状況、業界について、アルバイトについて、趣味、この会社でしたいこ...
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19年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待合室で待ち、会議室に案内される　【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、なぜこの業界か、他の企業について、将来やりたいこと、つきたい職種、好きな雑誌、OZモールに載せたい店、どんな企画を提案したいか、OZモールの弱み、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接は現場社員の方。私の前のグループとは違う方だったので、グループによって違う方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、前のグループ面接をしていた。私のグループとは人数も面接官も違った。待合室で待ち、会議室に案内される。　【質問内容】ESに沿っての質...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業においては、知的財産権法と環境法に力を入れて勉強しました。 知的財産権法は、自分が好きな本や音楽がどのように法に関わってくるのかを勉強したいと思い、履修しました。興味があったのは音楽著作権であったのですが、勉強しているうちに楽しくなっていき、特許法、意匠法、商標法など幅広く勉...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】現状に満足せず、何事にも用意周到に臨む姿勢があります。用意とは、自分の自信につながり、物事をうまく運べる手段だと考えています。中学時代から、行事でのTシャツデザインやビラ作りなどを任される事がありました。そしてある冊子をエクセルで製作しようとした際、操作方法がおぼつかず、思った以上に時間がかかりました。期限には...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、スターツ出版の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スターツ出版の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スターツ出版の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やスターツ出版の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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