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No.25960 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年4月中旬
二次面接
2018年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイナビ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方1人

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会場到着から選考終了までの流れ

少し待合室で待ち、会議室に案内される

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質問内容

志望動機、学生時代力を入れたこと、なぜこの業界か、他の企業について、将来やりたいこと、つきたい職種、好きな雑誌、OZモールに載せたい店、どんな企画を提案したいか、OZモールの弱み、普段雑誌を買うか、どこで買うか、どんなOZモールを作っていきたいか、雑誌が好きな理由、スターツ出版を知ったきっかけ...

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雰囲気

1対1の面接だったが和やかでもなく厳し過ぎもしないといった普通の面接の雰囲気。

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注意した点・感想

思った以上に質問の量が多いと感じた。1つの質問を深掘りというより、少し深掘りすると次というイメージを持った。どんなレストランを載せたいかや、どんな特集を組みたいかなど自分のアイデアをまとめておくと良い。あと、ただ出版や広告に憧れを抱くのではなく、なぜこの業界か、なぜこの会社かというのもきちんと...

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参考にした書籍・WEBサイト

OZマガジン
OZトリップ
メトロミニッツ
OZモール

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月中旬
一次面接
2018年4月中旬
二次面接
2018年4月下旬
WEBテスト
5月中旬
三次面接
2018年5月中旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、呼ばれたら部屋に入る。事前課題を渡し、少し待ってから面接が始まる。　【質問内容】事前課題として、手書きのエントリーシートがある。半分は自分史や趣味、特技を書く欄で、もう半分（A4の大きさ）は自由記入欄。自分で何をどのように書く...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スターツグループの他の企業からの方で、経理を担当している方だった。 編集や営業には携わっていないとのことでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ順番に話を振られるため、ある程度の考える時間はある　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことを一人5分以...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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ONE CAREERでは、スターツ出版の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スターツ出版の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スターツ出版の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やスターツ出版の企業研究にも役立ちます。
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