職種別の選考対策
年次:
21年卒 人材コンサルティング営業の志望動機と選考の感想
人材コンサルティング営業
21年卒 人材コンサルティング営業の志望動機と選考の感想
人材コンサルティング営業
21年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 文系
志望動機
コプロ・エンジニアードの人材コンサルティング営業のインターンを知ったきっかけ
オファーボックスから個別面談をしたことがきっかけだった。
コプロ・エンジニアードの人材コンサルティング営業のインターンの志望動機
オファーボックスで個別面談をしてみて、人が良さそうだと感じたため、インターンシップに参加することにした。
インターンの段階では業界は絞らず、むしろ幅広く行ってみることを意識していた。
インタ...
選考の感想
同業他社と比較してコプロ・エンジニアードの人材コンサルティング営業のインターン選考で重要視されたと感じること
1番は、熱意が重要なのではないかと思いました。特に仕事内容や自分の成長に対する熱意です。インターンや説明会を通して、非常に体育会系の会社だと感じました。体育会系のノリについていける資質も必要だと...
コプロ・エンジニアードの人材コンサルティング営業のインターン選考で工夫したこと
工夫したことは特にありません。
ただ、夏休みからインターンシップに積極的に参加するようにしていました。
インターンシップに参加することで早期選考にも繋がる企業もあり、インターンシップの重要度...
コプロ・エンジニアードの人材コンサルティング営業のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にないです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育ワールドインテック総合職