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2021年2月下旬
インターンシップ選考
2021年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 5時間
社員の人数 3人
学生の人数 6人/1チーム
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで集結

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

原料の供給のかんたんなゲームについて取り組んだ。与えられるミッションに対して適切な場所に適切な時間に届けられるか、どのように届けるかをチームで議論した。また、扱う原料も三種類あり、どれをどのくらい作るかもチームに委ねられた。

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ワークの具体的な手順

説明を受け、それぞれのチームで役割を分担し、一人が画面を共有して操作を行う。

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雰囲気

みなさん緊張しているからか、はじめは議論が思うように進まず苦労した。徐々にみなさん慣れていかれた。

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注意した点・感想

全体を俯瞰して、チームを最良な方向に持っていくように意識した。私のチームはみなさんの発言が初期は活発ではなく、盛り上げるようにと意識して行った。緊急事態が発生した際も落ち着いて解決案を模索し、全員に共有するように心がけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ選考であると参加前からアナウンスされている。

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ONE CAREERでは、レゾナック（旧：昭和電工）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レゾナック（旧：昭和電工）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レゾナック（旧：昭和電工）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やレゾナック（旧：昭和電工）の企業研究にも役立ちます。
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