職種別の選考対策
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25年卒 販売総合職
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No.353388 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月中旬 |
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実施場所 | web |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | さまざま、北海道の大学の人が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しいフェアを考え、そのフェアに合う新しい商品をグループで話し合った。
チームは社員の方が事前に振り分けていた。
プレゼンはあったが、特に時間制限はなく、事前に伝えられていた3分は目安程度の時間だった。
発表方法についても指定はなく、Wordやパワポで発表していた。
自分以外のチームに...
ワークの具体的な手順
自己紹介(5分)
↓
フェア内容話し合い(30分)
↓
発表(3分)
インターンの感想・注意した点
他のグループの点数をつけないといけなかったが、学生同士は無難な点数をつける雰囲気であり、どこで優劣をつけるかが難しかった。
北海道の製菓企業は他にも多数存在する中で、ロイズのこだわりについて知ることが出来たため、インターンシップに参加して良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は1名だけのため、社員の方と話す機会はあまり無かった。
グループのメンバー以外の学生とは関わる機会がなかった。
社員の方と学生は相互交流というよりも、社員の方の話を聞き、動くことが多かったように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
北海道の製菓企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自社だけのこだわりを持っている
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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