職種別の選考対策
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22年卒 一般職の志望動機と選考の感想
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22年卒 一般職の志望動機と選考の感想
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志望動機
三井不動産ビルマネジメントの一般職に興味を持ったきっかけ
不動産業界の管理業務では、多くの人が利用するビルやマンションの運営管理を行い、自分の業務一つひとつが、働く人々の為となる点に、魅力を感じ興味を持った。
三井不動産ビルマネジメントの一般職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「人を大切にする企業」という基準で選んだ。入社後マンツーマンでOJTを受けることができる研修制度や、知識や資格をつけたい人に対してのサポート体制が整っている点に魅力を感じた。あまり業界を絞らず様...
選考の感想
同業他社と比較して三井不動産ビルマネジメントの一般職の選考で重要視されたと感じること
志望動機はもちろんであるが、より人物重視なところが多かった。一般職ならサポート側に回ってきた経験や、回った理由、どんな性格かという質問がどの面接でも聞かれることが多かったため、性格の適性を重視し...
他社と比べた際の三井不動産ビルマネジメントの一般職の魅力
入社後マンツーマンでOJTを受けることができる研修制度や、知識や資格をつけたい人に対してのサポート体制が整っている点。またホームページに、先輩社員が配属されてすぐに引継ぎミスをしてしまい、二度と...
三井不動産ビルマネジメントの一般職の選考で工夫したこと
なぜ不動産業界なのか、その中でもなぜビル運営なのか、なぜ総合職ではなく一般職なのかの志望理由を、経験に基づいて明確にする。加えて、大学時代の学生時代に力を入れたことだけでなく、高校中学まで自己分...
三井不動産ビルマネジメントの一般職の選考前にやっておけばよかったこと
もっと競合他社との比較を行うべきだった。私のように業界を絞らず受ける場合は、面接中に選考状況を聞かれるため、ほかに受けている企業名に加え、そこを受けた理由、魅力などを聞かれたので、他社の企業分析...
三井不動産ビルマネジメントの一般職を受ける後輩へのメッセージ
一次から最終面接まで穏やかな面接とは言い難いですが、面接官のリアクションや質問が少なくても内面を見ていることが多いため、ありのままの自分を出せると好評化につながると思います。頑張ってください。
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