職種別の選考対策
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24年卒 一般職
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No.289165 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 関関同立・産近甲龍など |
交通費補助の有無 | 実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は収支表を見て計算しながら、賃貸マンションの損益分岐点を超えるにはどうするべきかというグループワークを行った。
午後は座談会と物件見学を行った。座談会では担当者と1対1で話す機会もあり、志望業界や就活の軸を聞かれた。
ワークの具体的な手順
収支表をもとに、賃貸マンションの損益分岐点を計算し、超えるための案を出した。
インターンの感想・注意した点
午後の座談会の時間では、1対1で人事部の方と面談があり、就職活動の軸や志望業界、他に受けている企業を聞かれたため、本選考に参加した際に参考にされると感じた。また、事前に企業研究をして、理解度を深めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
途中、座談会の時間がたくさん設けられており、社員の方とお話しする機会がたくさん設けられていた。参加者とも1日間の短い時間ではあったが仲良くなることができ、インターンシップ終了後も関係が続くほどであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地元のデベロッパ―
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
部長の一声で事業が大きく変わると伺い、トップダウンなイメージも加わった
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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