職種別の選考対策
年次:

24年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
No.280001 インターン / 人事面談の体験談
24年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
24年卒
人事面談
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2022年9月下旬
人事面談
2022年9月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 20分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、女性
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に接続、20分間面接、今後の説明
質問内容
・簡単な自己紹介
・東洋紡を知ったきっかけ
・志望業界・志望職種
・ESに関する質問(スペシャリストかジェネラリストかなど)
→エピソードトークを求められた
→パーソナルな質問がほとんどだった
・逆質問(東洋紡の強みと弱みは?・東洋紡における働き方改革の取り組みは?)
雰囲気
堅い感じは一切なく、明るい雰囲気だった
注意した点・感想
挨拶・笑顔・はきはきと話すことを最も意識した。人柄重視であると聞いていたので、堅くならず、ありのままの自分で話すことを意識した。
ESの内容は把握した上で挑む方がよいと感じた。パーソナルな面を聞かれるので、ESで書いたことに対してエピソードトークがあると準備としてはなお良い。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。