職種別の選考対策
年次:
20年卒 テクニカルエンジニアの志望動機と選考の感想
テクニカルエンジニア
20年卒 テクニカルエンジニアの志望動機と選考の感想
テクニカルエンジニア
20年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 理系
志望動機
野村総合研究所のテクニカルエンジニアのインターンを知ったきっかけ
大学の講義内
野村総合研究所のテクニカルエンジニアのインターンの志望動機
自身が成長できるかどうかを軸に選択しました。本インターンシップは職場体験型なので実際の業務を通して、自身の技術・知識を伸ばすことができると感じました。
他にインターンに参加した企業は「日本総合...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所のテクニカルエンジニアのインターン選考で重要視されたと感じること
野村総合研究所の選考で最も重視されていたと感じるのは「論理的思考力」です。ESの深掘りは「なぜそれをやろうと思ったのか」や「問題にぶつかったときにどういう風に解決したか」など過程をかなり訊かれま...
野村総合研究所のテクニカルエンジニアのインターン選考で工夫したこと
やはり「論理的思考力」を見ている企業だと思いますので、普段から「なぜそうなのか」ということを意識していました。実際の社員の方々も非常に論理的な方が多いので、やはり「論理的思考力」はかかせない能力...
野村総合研究所のテクニカルエンジニアのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にありませんが、選考では基本的にESの深掘りなのでESに書いた内容の深掘りは進めておいたほうがいいと思います。また、グループディスカッションは資料型なので、慣れていない方は他の友人と一度練習し...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクドリームインキュベータビジネスプロデューサー
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアビジネスコンサルタント職