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年次：

不動産・建設 ナサホーム
25年卒 リフォームアドバイザー（営業）
リフォームアドバイザー（営業）
No.389408 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
関西大学 | 文系
11月21日
グループディスカッション（GD）
11月21日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間半
社員の人数 2人
学生の人数 約10名
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着するとそのまま奥の会議室に進み、2グループに分かれてグループディスカッションを行いました、終了してすぐに帰りました。

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GDのテーマ・お題

全店舗で業績を上げるためには。

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GDの手順

お題が発表され、前提確認は社員の方に行って良いとの事でした。班員は約5名で、役割分担を行いながらGDを行いました。最後に社員の方に向けて発表し、フィードバックを頂けます。これを一通りすると終了でした。

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雰囲気

硬い雰囲気で行うより、柔らかい雰囲気で全員が発言しやすい空気を創ることが重要だと考えていたので、比較的和やかでした。

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注意した点・感想

何も役職は付きませんでしたが、その代わり発言できていない人に話を振ったり、共感をしながら話をまとめたりしていました。発表も違う人が行い、選考を通過していたので、必ず役職に就かなければいけないということは無いと思います。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2023年8月
社長登壇会社説明会
エントリーシート
11月21日
グループディスカッション（GD）
2024年1月
WEBテスト
2024年1月
二次面接
2024年1月
三次面接
2024年2月
最終面接
内定
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社であれば私の夢を叶えられると感じたためです。 私には「人の人生の分岐点に関わる仕事に就くことで、その人にとっての幸せを作り出したい」という夢があります。その夢を実現するための仕事の種類は世の中にたくさんあると思いますが、中でも私は住宅という観点に着目しました。家は人生で一度きりの大きなお買い物。その後何十...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ナサホームの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ナサホームのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ナサホームのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
    • 職人
  • 26年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
    • 職人
  • 25年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
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  • 24年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
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  • 23年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
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  • 22年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
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  • 21年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
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  • 20年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
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  • 19年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
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  • 18年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
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  • 17年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
    • 職人
  • 16年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
    • 職人
  • 15年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
    • 職人
  • 14年卒
    • リフォームアドバイザー（営業）
    • 施工管理
    • 職人
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