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25年卒
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インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 三日間
参加社員数 入れ替わり立ち替わり10人ほど
参加学生数 30人
参加学生の属性 ～MARCHレベル(の印象)

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「若者が選挙に行くための施策」今のトレンドなどを理解し、若者が選挙に興味を持って投票に行ってくれるように促す企画をする。企画の自由度は高く、グループごとにかなり種類の違う企画になっていたので面白かった。

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ワークの具体的な手順

一日目：ワークの説明、考え方のコツ、大枠を話し合う
二日目：企画を詰める
三日目：スライド作成、発表

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インターンの感想・注意した点

三日間あるため、チームワークが重要だった。チームメンバーの特性を生かして分担したり、それぞれの持ち味を生かした案を出すなど、最終的にはまとめていく能力も必要。ワードセンスや案をたくさん出す力も意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者に関しては、五人のグループの参加者との関わりしかないと言っても過言ではない。ただ、そのチームメンバーとは深く関わる。社員の方は仕事の合間に様子を見に来てくれてアドバイスしてくれるなど、距離感近く接してくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

イベント会社だな、程度

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり自分の意見を採用してくれる会社なのかなという印象になった。

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エントリーシート
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2024年1月中旬
WEBテスト後、人事面談
2024年2月中旬
一次面接
2024年3月上旬
一次面接後、人事面談
2024年3月中旬
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 他己紹介（発表型） 講義 課題解決型個人ワーク（コピーライト体験） 講義 宿題（ポストイット採集） 2日目 個人ワーク（コピーライト体験） 講義 課題解決型グループワーク（イベント企画体験） 発表（パワポの資料作成含む） 講評、講義 企業...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フロンティアインターナショナルの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またフロンティアインターナショナルのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、フロンティアインターナショナルのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やフロンティアインターナショナルの企業研究にも役立ちます。
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