21年卒 総合職
総合職
No.95390 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月4日〜6日 |
|---|---|
| 実施場所 | サンゲツ関西支社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 若手の人事の方が常に2人いました。3日間のインターンシップの中で10人程の様々な職種の社員さんと会うことができました。 |
| 参加学生数 | 5、6人のグループが5つあり、30人程度でした。 |
| 参加学生の属性 | 関関同立の学生が多い印象でした。 |
| 交通費補助の有無 | 1日往復1000円上限 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はサンゲツについての理解を深める座学や、グループの中で仲良くなるための楽しい企画がありました。グループはあらかじめ企業側から指定されています。2日目以降は、他社とコラボして新商品を開発するという新規事業立案型のグループワークが中心でした。
ワークの具体的な手順
他社とコラボして新商品を開発するグループワークで、最終日にプレゼンをします。コラボする企業の選び方は、業種や企業数などに決まりはなく、とても自由でした。新商品を企画するだけでなく、宣伝方法まで考えました。プレゼンの時間は5分ほどで模造紙やパワーポイントを使用できます。
インターンの感想・注意した点
チームで協力して時間内にプレゼンを完成させるのはとても苦労しましたが、サンゲツのインターンシップに参加していた学生は明るくて積極性のある方が多く、楽しくワークを進めることができました。昼食は3日間とも無料で社員食堂の美味しい定食をいただくことができ、非常に有り難かったです。サンゲツのインターン...
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加したことによって本選考が有利に働くとまでは言い切れませんが、本選考の面接の際にインターンシップに参加した感想を聞かれたり、早い時期からサンゲツに興味を寄せていたことに感心していただけたりしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとの座談会があり、様々な職種の幅広い年次の社員さんのお話を聞くことができました。最終日のプレゼンの際には採用担当のお偉いさんが来て、フィードバックをしてくださいました。この方は本選考の時、一次面接の面接官でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インテリア業界は華やかで楽しそうといった漠然としたイメージしかありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インテリア業界は華やかなイメージですが、泥臭い仕事が多いという話を多くの社員さんから聞きました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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