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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月上旬
実施場所 自宅
試験時間 一時間
形式 SPI
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

試験科目

言語・非言語・性格

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2022年2月下旬
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エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月下旬
一次面接
2022年4月上旬
二次面接
2022年4月下旬
最終面接
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業務の面でやりたいことと少し異なったため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】普通のSPI
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内定
23年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内される　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 就職活動の軸 ハウスメーカー志望動機 一条工務店志望動機 特にどんなところに魅力を感じているのか ここで内定をもらえたら今後の就職活動はどうするの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 他に学生時代頑張ったこと ハウスメーカー業界志望動機 一条工務店志望動機 貴方の強みをどう生かせるのか 就職活動の軸は その軸が形成されたエピソードは 逆質問等あ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を重ねるうちに、合わないなと感じ最後まで受けたが辞退を決意した。　【採用人数・倍率】四季報に載っているのと変わらない　【内定者の採用大学・学歴】学歴フィルター等はないと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の学生が多い
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の課長（40歳くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続確認をした後すぐに開始　【質問内容】・提出モチベーショングラフの最も楽しい時期について ・挫折経験について ・就活の軸 ・志望動機 ・休日は何をしているか ・学校での勉強について ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接（グループディスカッション免除）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を1分程度で 学生時代頑張ったこと 今まででつらかった経験 それをどう乗り越えたか 就職活動の軸 ハウスメーカー業界志望動機 その中でもなぜ一条工務店か 営業はつらいけど大丈夫か 親の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待ち、呼ばれたら随時入室。　【質問内容】なぜ住宅業界を志望しているのか。 その中でもなぜ一条工務店を志望しているのか。 就職活動を進めていく上での軸。 なぜその大学、学部なのか。 どんな人に相談するか。 お客様と...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】テキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、許可された後に開始。　【質問内容】ほぼ雑談。（面接、webテストののフィードバックなど） 逆質問。（どんな後輩がいいか、一条工務店に決めた理由、営業の仕事はチームで行うのか、個人で行うのか、会社に入る上で覚悟しておい...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、一条工務店の2023年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、一条工務店のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。一条工務店のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 営業部門　※現在募集なし
    • 技術部門　※現在募集なし
    • 管理部門（企画系）※現在募集なし
    • 管理部門（技術系）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 営業部門　※現在募集なし
    • 技術部門　※現在募集なし
    • 管理部門（企画系）※現在募集なし
    • 管理部門（技術系）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • 営業部門　※現在募集なし
    • 技術部門　※現在募集なし
    • 管理部門（企画系）※現在募集なし
    • 管理部門（技術系）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • 営業部門　※現在募集なし
    • 技術部門　※現在募集なし
    • 管理部門（企画系）※現在募集なし
    • 管理部門（技術系）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
    • 営業部門　※現在募集なし
    • 技術部門　※現在募集なし
    • 管理部門（企画系）※現在募集なし
    • 管理部門（技術系）※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
    • 営業部門　※現在募集なし
    • 技術部門　※現在募集なし
    • 管理部門（企画系）※現在募集なし
    • 管理部門（技術系）※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職
    • 営業部門　※現在募集なし
    • 技術部門　※現在募集なし
    • 管理部門（企画系）※現在募集なし
    • 管理部門（技術系）※現在募集なし
  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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