職種別の選考対策
年次:

22年卒 総合職
総合職
No.205263 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
関西大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5名ほど |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 様々でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
なかなか家を買ってくれないお客様に対して、何故買ってくれないかを考える。また、どのようにすれば買ってもらえるかを考える。そして、の人にあった商品の選び方を考える。ポイント制のゲーム形式のグループワークでした。
ワークの具体的な手順
4〜5人のグループに分けられそれぞれのグループにある老夫婦と営業マンとのやり取りのストーリーが配られる。そのストーリーを読んでどのように老夫婦の課題を解決し、商品を提供するかを考える。
インターンの感想・注意した点
このインターンの前に別の不動産業界に参加していたため、そこで得た知識を活用したつもりでしたがダメでした。そのため、A社はA社、B社はB社のように割り切り、素直な気持ちでワークを楽しみました。企業の強みを吸収しようと心がけていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加中はあまり社員さんとの関わりはありませんでした。強いて言うなら、全体説明の時とフィードバックの時に社員さんが答え合わせをしてくれました。グループワーク中は、それぞれのグループに顔を出して、ヒントを与えてくれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、一条工務店は家の質に力を入れており、体育会系の社員さんが多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後は、一条工務店が家の質に力を入れる理由を理解出来たため、とても素晴らしい会社だと思いました。また、体育会系でない社員の方もいました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設リストインターナショナルリアルティ営業職
-
不動産・建設大東建託グループ【大東建託パートナーズ】管理スタッフ
-
不動産・建設三菱地所レジデンス事務系総合職
-
不動産・建設三菱地所リアルエステートサービス総合職
-
不動産・建設パシフィックコンサルタンツ技術コンサルタント
-
不動産・建設コスモスイニシア総合職(ビジネスプロデューサー)