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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 貸会議室
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 社員の方は2名ほど、内定者の方が各テーブルに1人ついていました。
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 自分を押せる人が多いイメージ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各テーブル3～4名ずつ4グループにわけて、その中で何ターンかゲームを行い、最終的に1番売上が高かったグループが勝ちというものでした。
ビジネスゲームが終わると、ワークシートを使って自己分析を行いました。

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ワークの具体的な手順

グループを作って協力しながらゲームを進める。

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インターンの感想・注意した点

ビジネスゲームは理解するのが難しかったです。お客様の声を大切にしたほうがいいということを学び、それは仕事をする上でも同じ事だと思いました。
お昼ご飯もグループで食べたので、就活の情報交換はかなり出来ました。

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懇親会の有無と選考への影響

特別選考ルートがあります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループの仲はビジネスゲームを通してかなり深めることが出来たと思います。ただ、他のテーブルの人とは一切話さずに終わりました。
内定者の方がテーブルの様子を見て回って下さいましたが、そこまで話す機会はなかったです。インターン終了後に質問をしている学生もいました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

確かな実績がある、周囲に固執することなく1人1人が独立しているイメージ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、一条工務店の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また一条工務店のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、一条工務店のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や一条工務店の企業研究にも役立ちます。
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