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25年卒 開発職
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25年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年2月中旬
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 20〜30人
参加学生数 1チーム5,6人が8チーム、50人程度
参加学生の属性 薬学部、旧帝大、早慶
交通費補助の有無 実費分支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず会社に関する説明を聞き、その後に職種紹介の時間があった。リーダーの一員として2034年のノバルティスジャパンのビジョンを考えるグループワークとペイシェントジャーニーに関するワークを行った。各ワークでは発表の時間があった。

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ワークの具体的な手順

それぞれのワークで、課題に対して議論を行い、ポスター作った。その後に発表の時間があったので2時間程度の制限時間内に発表練習なども行った。

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インターンの感想・注意した点

ここでの評価で次の選考ステップに進めるかが決まると聞いていたので、積極的に参加し、意見を述べることを意識した。内容は難しく時間もシビアだったが、正しい答えを導いているかよりも論理的に説明できているかを見られていると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中にいつでも社員の方に質問しても良かったので、かなり社員の方と話した。また昼食の時間には、各グループに社員の方が2人ずつついていたのでそこでも質問ができた。事前に聞きたいことをもっとブラッシュアップしておけば良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資系。あっさりとした人が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

気さくで明るい方が多く、暖かい職場だと感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業説明とパネルディスカッション、午後はグループワークを行った。 グループディスカッションでは10年後のノバルティスファーマのビジョンを考えるワークと、ペイシェントジャーニーに関するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、質問、社員さんから...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明があった後に、各部門、薬事、安全性、CRAの説明がある。各部門の説明は、そこのポジションの社員が1人ずつ登壇して、話を聞いていく座談会形式。ークは大きく2つあり、1つ目が10年後のノバルティスで何を行うのか、2つ目はペイシェントジャーニーを考えて、治療だけでな...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明や職種説明が行われました。午後からは午前中に学んだ知識を踏まえて、「ヘルスケアジャーニーを重視する上でノバルティスファーマに何ができるか」に関する議論を行いました。最後に発表を行って、フィードバックを受けました。　【ワークの具体的な手順】午前中に学んだ会社概...
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ONE CAREERでは、ノバルティスファーマの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またノバルティスファーマのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ノバルティスファーマのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やノバルティスファーマの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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