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25年卒
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インターンシップ
実施日程 2024年2月中旬
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 20人程度の社員がワークを評価している
参加学生数 1チーム5,6人が8チーム、計50人程度
参加学生の属性 早慶、旧帝大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初めに会社説明があった後に、各部門、薬事、安全性、CRAの説明がある。各部門の説明は、そこのポジションの社員が1人ずつ登壇して、話を聞いていく座談会形式。ークは大きく2つあり、1つ目が10年後のノバルティスで何を行うのか、2つ目はペイシェントジャーニーを考えて、治療だけでなくどのような形で患者...

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ワークの具体的な手順

それぞれのワークで、課題に対して議論を行い、ポスター作った。その後に発表の時間があったので2時間程度の制限時間内に発表練習なども行った。

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インターンの感想・注意した点

本選考直結なので、インターンシップ参加が選考へのステップになる。本選考ではESの提出があるが、その選考結果はおそらくインターンの評価がかなり関わっているはず。開発・安全性・薬事すべてまとめて開発職というくくりで集められていたため、多様な学生がいた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

面ということもあってか元気な学生が多く、ディスカッションが盛り上がったため楽しかった。社員さんとは、ランチの時にテーブルに来てくださったほか、グループワーク中は2〜3人の社員さんが1チームについてくれていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資のメーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フランクで風通しが良い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午後に2つのワークに取り組んだ。 テーマはそれぞれ、 1つ目が「将来のノバルティス像」 2つ目が「患者中心の医療のあり方」 だった。 それぞれ2時間程度で、最後にアウトプットとして、ポスターに手書きでまとめて社員さんと他グループの前で3〜5分程度の発表という形式だ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明および講演、パネルディスカッションの後に2つのワークをする。 ひとつ目は10年後のノバルティスファーマの戦略策定、ふたつ目はペイシェントジャーニーの中で患者様が抱く理想と現実のギャップ、その解消のためにノバルティスファーマができること。　【ワークの具体的な手順】説...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は説明会兼パネルディスカッション、午後はグループワークを二つ行った。一つ目は「10年後のノバルティスのビジョン」について、二つ目は「ペイシェントジャーニー」という名目で患者さんが求めるニーズを考えるワークだった。　【ワークの具体的な手順】ワーク前の事前説明が10-20...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「将来のノバルティスについて」・「patient journeyについて」の2つの課題でワークを行った。 企業理解・患者さんのニーズをディスカッションするワークだった。 その後ポスターを作成し、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】事前説明→グループワーク→ポスター発...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業説明とパネルディスカッション、午後はグループワークを行った。 グループディスカッションでは10年後のノバルティスファーマのビジョンを考えるワークと、ペイシェントジャーニーに関するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、質問、社員さんから...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社に関する説明を聞き、その後に職種紹介の時間があった。リーダーの一員として2034年のノバルティスジャパンのビジョンを考えるグループワークとペイシェントジャーニーに関するワークを行った。各ワークでは発表の時間があった。　【ワークの具体的な手順】それぞれのワークで、課題...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明や職種説明が行われました。午後からは午前中に学んだ知識を踏まえて、「ヘルスケアジャーニーを重視する上でノバルティスファーマに何ができるか」に関する議論を行いました。最後に発表を行って、フィードバックを受けました。　【ワークの具体的な手順】午前中に学んだ会社概...
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ONE CAREERでは、ノバルティスファーマの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またノバルティスファーマのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ノバルティスファーマのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やノバルティスファーマの企業研究にも役立ちます。
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