職種別の選考対策
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25年卒 開発職
開発職
No.383031 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 開発職
開発職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2024年2月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 20〜30人 |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 薬学部、理系非薬学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は企業説明とパネルディスカッション、午後はグループワークを行った。
グループディスカッションでは10年後のノバルティスファーマのビジョンを考えるワークと、ペイシェントジャーニーに関するワークを行った。
ワークの具体的な手順
グループワーク、発表、質問、社員さんからのフィードバック
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションが選考に直結すると聞いていたため、チームとして結果を出すことに加えて、自身がそこにどれだけ貢献出来るかに重点をおいて取り組んだ。設問は難しかったが、論理的な思考力やメンバーの意見を纏める力を見られていると案じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面型のインターンシップであるため、参加者や社員の方々とはとても関わりやすい。特に社員の方々は常に部屋にいらっしゃり、いつでも質問をすることが出来たため、昼食時やインターンシップ終了後等で質問をすることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系。サバサバした人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても暖かい社風。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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