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20年卒 技術開発・生産部門
技術開発・生産部門
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選択した部門を志望された動機（理由）をお聞かせください。（250文字以内でご記入ください。）

私は自分が携わって作った技術・製品を通じて、多くの人々や社会を豊かにする新たな価値を提供したいという思いがあります。貴社は貴金属事業で培った技術力を多くの異なる事業に応用しており、多方面から世界中の人々の未来の生活を支えられると考え、貴社の技術開発・生産管理部門でこの思いを実現できる素晴らしい...

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学生時代（大学・大学院）に成長できたと思う点をお聞かせください。（250文字以内でご記入ください。）

私は大学時代◯◯部で活動していました。入部した当時は、勝つ事を意識せず楽しむ事が主な活動内容でした。副部長になった私は、練習内容を徹底的に分析し、「勝つ」意識づくりのための部活運営改善を部員全員で取り組みました。そこで実践練習を中心に練習メニューを考案し、実行することにしました。その結果、大会...

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【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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二次面接(最終面接)
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 製造部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になると面接会場へ移動　【質問内容】パワポ3枚で研究の概要を説明する。研究ついて具体的な質問が来るわけではなく、確認や意見があるくらいであった。その後、パーソナリティの質問を人事からされる。 当社を知ったきっかけ ...
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【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じです。　【対策方法】早くから問題集を解いて形式に慣れておく。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長クラス一人、人事案内役一人、人事部長クラス一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で必要書類提出後、面接会場へ。面接後は出口まで案内されそのまま解散。　【質問内容】いつも研究をどのくらいやってるか。研究内容についての深堀。いつ頃研究完成するのか？うけて...
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WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】普通のSPI（言語＋非言語）　【各科目の問題数と制限時間】合計一時間弱くらい　【対策方法】特になし
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一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】案内係の人事一人、技術系課長クラス二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ。その後順番が来たら一人ずつ呼ばれ、面接後はそのまま解散。　【質問内容】いつも研究をどのくらいやってるか。研究内容についての深堀。実用化を100としたら今の段階はどれくらい？うけてる会...
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20年卒
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【選択した部門を志望された動機（理由）をお聞かせください。】私は人々の生活や産業を根底から支える仕事をしたいと考えています。研究で扱っている貴金属の奥深さに興味を持ちました。貴金属は幅広い産業分野で用いられており、人々の生活を豊かにすることに貢献しています。貴金属リサイクルにおいて、高価な貴金属は100%回収することが重要...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【選択した部門を志望された動機（理由）をお聞かせください。250文字以内でご記入ください。】技術開発部門・生産部門 技術開発部門を志望した理由は「やりがいを持てるから」である。私は今まで化学を学んできた経験から化学の無限の可能性に生涯を捧げたいと考えている。貴社に入社後は、エネルギー問題の解決に向けた燃料電池用触媒などの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、田中貴金属グループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、田中貴金属グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。田中貴金属グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や田中貴金属グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術開発・生産部門
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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