職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職（全国勤務型）
総合職（全国勤務型）
No.140826 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（全国勤務型）
総合職（全国勤務型）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 8人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立&マーチが大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ターゲットのお客様を設定され、そのお客様に対してオートリースの提案を行う。グルーでヒアリングと資料作成、最後のプレゼンまで全て行う。そして最後は座談会の時間があり、現場の営業社員に対して質問の機会が与えられる。
ワークの具体的な手順
エクセルで具体的な金額を算出したり、パワーポイントでプレゼンの資料作成を行う。またお客様役の社員に対して1人あたり10分ほどヒアリングを行う。
インターンの感想・注意した点
社員1人が各グループに常駐しているので、主体性を訴求することに注力した。またヒアリングの場面では、どれほど営業ができるかを見られていると感じた。また時間が比較的タイトではあるので、うまく役割を分担する必要があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に社員の方に質問をすることができる。また途中で趣味や学生時代に取り組んでいたことを全員が社員に深堀され、面接のような雰囲気になることがあった。座談会ではフラットに聞きたいことを聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井住友ファイナンス&リースの子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ゆるく、まったり働いている
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