職種別の選考対策
年次：
22年卒 事務職
事務職
No.196004 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務職
事務職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月19日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で6名ほど |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
冒頭に企業全体の説明、中盤に業務の流れに関する説明を受けた。終盤に参加されている各社員の方々へ質問（ブレイクアウトルーム）をすることができた。一度のブレイクアウトルームは約20分はあったと思うので各参加学生が十分質問をすることができた。
ワークの具体的な手順
イベント中にワークは行っていないが、質問会は何度も繰り返されたことから、如何なる質問をするか、予め考えておくことを勧める。
インターンの感想・注意した点
企業の細かな部分への理解が深まった。特に今後目まぐるしく変わる自動車業界で如何に立ち向かっていくかであったり、トヨタ自動車以外の企業との関わりについてであったり、深く質問をすることができたので良い機会になったと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
One Career, 企業ホームページ等
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者間での会話はあまりなかったように思うが、質問会があるため社員の方々と話す機会はたくさんある。その質問会においては、「何故この企業を選ばれたか」、「今後のキャリアプランは」といった質問をしている人が多かった印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な社員の方が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
この点に関しては良い意味で変わらなかった。男性も女性も真面目そうな社員の方ばかりだったので、そのような雰囲気が良いと考える人へ大いに勧めることができると思う。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り