職種別の選考対策
年次:
21年卒 事務職
事務職
No.99362 本選考 / リクルーター面談の体験談
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
3月下旬、4月中旬
リクルーター面談
3月下旬、4月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
経緯
エントリーシートを提出すると、リクルーターから電話がある。(1度目)
1度目の面談を通過すると、次はメールで社員面談の通知が来る。(2度目)
会場到着から選考終了までの流れ
web
質問内容
基本的に2回とも就活生側からの質問がメインとなる。企業、業界分析を行い、関心事項を質問すれば良いだろう。
2度目は、社員さんの方から「学生時代に力を入れて取り組んだこと」の質問がなされたので対策が必要。
雰囲気
フランク
注意した点・感想
特にはないが、事前に社員さんの方に自分の簡単なプロフィールと質問事項をワードでまとめた資料を送っておいた。これをやるだけでも大分イメージは変わるので、やって損はないだろう。
また、事前の企業研究は必須となる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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インターンシップ
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