職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.22142 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2018年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年5月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ますと待合室で待たされる。その後グループごとに名前を呼ばれて、GDへ。
GDのテーマ・お題
働く上で、最も重要な物事とは
GDの手順
ディスカッション全体の時間は30分間で、最終的な発表は任意。自分たちのグループは最初の2分間で各人の意見を詰めて、その後個別に発表。議論の枠を分けて、それぞれ思うところを話し合い、最終的に1本の枠に分けて発表した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介。
プレゼン時間の有無
発表するかどうかは任意だが、時間内に意見がまとまった場合は発表できる。
選考官からのフィードバックの有無
GDの流れや印象、アドバイスをくださる。その後20分程度逆質問の時間が取られる。
雰囲気
議論を断ち切ろうとする人はおらず、終始協調し合う和やかな雰囲気だった。
注意した点・感想
綺麗に意見がまとまったが、面接官の方から「もう少し議論を止めることで、議論を踏み固める人がいても良かった」と言われたため、優しいストッパーになることも必要だと感じた。また、面接官のフィードバックは反論せず、真摯に受け止めることが大切。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年3月中旬
内定者トークセッション
2018年4月中旬
職員トークセッション
2018年4月下旬
WEBテスト
2018年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年5月中旬
第1回職員面談
2018年5月下旬
第2回職員面談
2018年6月上旬
第3回職員面談
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