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No.19082 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月上旬
最終面接
4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室から会場に

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質問内容

学生時代に取り組んだことを中心に聞かれました。どれだけ具体的に回答できるかが重要です。企業でどんなことに取り組みたいかなどの具体的な点も同様に聞かれました。特徴としては、入ってからどこまで活躍できるかを見ていると感じました。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

非常に和やかな雰囲気が終始続いていたと思います。ほかの企業とは異なり、論理性を見ているといった点も面接に表れていました。注意した点は素の自分で出来るだけ話すということだけです。飾りすぎないように気をつけました。

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WEBテスト
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの問題集
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19年卒
二次面接（一次は免除）
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ち、面接室へ案内された　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことを詳しく聞かれた。また、研究に関してはバックグラウンドの異なる人にも内容をわかりやすく伝える能力が問われた。キャリアプランに関する質問もあり、実際に...
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19年卒
内定
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京都大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】いろいろ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いろいろ
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19年卒
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京都大学大学院 | 理系
【大学入学以降であなたにとっての最大の挑戦と、成功・失敗に関わらずそこから得られたこと】最大の挑戦は、◯◯を扱う世界2大学会の1つである◯◯（◯◯）に自身の研究論文を投稿し、◯◯で口頭発表を行ったことです。研究に取り組む際は、新規性の高い計算モデルやプログラムコードを自分で構築したため、多角的思考力や粘り強さに磨きがかかっ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【大学入学以降であなたにとっての最大の挑戦と、成功・失敗に関わらずそこから得られたこと】「店舗売上全国10以内に挑戦」私は全国展開しているカフェでアルバイトをしました。店舗の特色として新規お客様が少ないことから、新規お客様の集客率アップ、季節限定商品・記念品販売の注力を店舗の目標とし、以下2点をスタッフに提案・共有、対策を...
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ONE CAREERでは、アストモスエネルギーの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アストモスエネルギーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アストモスエネルギーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やアストモスエネルギーの企業研究にも役立ちます。
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