職種別の選考対策
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19年卒 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
No.20542 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬から9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社（新習志野） |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 15日 |
| 参加社員数 | 技術系は1人のインターン生につき1人。人事は4人 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大メイン。その他国公立大と有名私立がちらほら。体育会系の色はあまり感じなかった。 |
| 交通費補助の有無 | 規定額支給（全員） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各部署に分かれての実務業務。プロセスエンジニアリング部では実際のプロジェクトをケーススタディとしたP&IDの作成。最終日にはインターン生全員（他部署も含める）とアドバイザーの前でプレゼンを行った。また、会社説明会、懇談会、面接のフィードバックも行われた。
ワークの具体的な手順
プロセスフローダイアグラム（PFD）の作成→ラインサイジング→ポンプサイジング→P&IDの作成→プレゼン
インターンの感想・注意した点
大学で学んできた知識が、実際のプラント設計業務でどのように生かされているのかを体感することができた。また、アドバイザーからの評価・業務の採点・フィードバックがあるので気を抜かないで業務に取り組んだ。（本選考にも影響している可能性があるので。）
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分は地方からの参加だったので社員寮に滞在し、そこでインターン生や社員の方々と密接にかかわることが出来た。また、飲み会が企業主催と学生主催を含め週3、4回で行われていたので、そこでざっくばらんに話をすることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プラントエンジニアリング業界の会社なので、イケイケで体育会系の人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多く（飲み会は多いが）、仕事に対して真摯に取り組んでいるイメージ。
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