職種別の選考対策
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19年卒 ソリューションエンジニアの志望動機と選考の感想
ソリューションエンジニア
19年卒 ソリューションエンジニアの志望動機と選考の感想
ソリューションエンジニア
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアに興味を持ったきっかけ
世界を代表するITコンサルであること。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティング業界とIT業界を主に志望していた。特にIoTやAIなどという次の世代でマストになってくる知識を吸収しながら、新しいサービスに取組んでいる企業を見ていた。また留学経験が会ったので、...
選考の感想
同業他社と比較して日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの選考で重要視されたと感じること
まず第一としてグローバルな環境でもやっていけるかどうか。仕事をする上で本社であるインドの社員などともコミュニケーションをとっていけるかどうかが大事であるため、留学していた経験などがあればすごくプ...
他社と比べた際の日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの魅力
社会に対してグローバルに解決先を提示していけるところ、またアクセンチュアなどと肩を並べるブランド力のあるITコンサルティング会社であること。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの選考で工夫したこと
グローバルな環境でやっていけるということを示すために、面接では留学時の経験、またその中で乗り越えた困難などのエピソードをいくつか事前に考え出しておいた。また会社のイメージなどもインターネットの記...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの選考前にやっておけばよかったこと
ITを通じてどのような社会問題を解決したいかを具体的に想像してみること。将来の仕事像にもつながると思います。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアを受ける後輩へのメッセージ
グローバルな環境で働くことにポジティブであれば、きっと良い環境です。
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