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メーカー ジーユー
19年卒 グローバルリーダー
グローバルリーダー
No.20311 本選考 / 人事セッションの体験談

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19年卒
人事セッション
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本選考
大学非公開 | 理系
5月上旬
人事セッション
5月上旬
試験時間 2時間

内容

ジーユーの詳しい説明と座談会

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注意した点・感想

一応選考であったが、よっぽどのことがない限り落とされないと思う。念のため座談会の際に積極的質問することを心掛けた。40分ほど座談会の時間があるため、その際に自分の就活の軸や仕事観とマッチしているか最終確認するようにするとよいと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2月下旬
説明会
2月下旬
WEBテスト
3月上旬
二次選考
4月上旬
最終面接
5月上旬
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内定
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内定
19年卒
特別フロー最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長（人によって何部の部長かは異なると思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】自分がGUに共感する部分（志望動機） 学生時代頑張ったこと →その深掘り 親などから言われる強みと弱み 高い目標掲げて成果を出したもの →その深掘りどう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
人事セッション
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ジーユーについての理解を深めるもの　【注意した点・感想】もう全て選考は終わっているので、出席すればよく、気楽で楽しく臨めた。他の内定者との交流もできる。ジーユーについて知らなくても、このセッションで少し詳しくなれる。このセッションで人事の方々とも多少仲良くなれる。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと変わらない。　【対策方法】普通のSPIと特段変わらない。特別な対策はしなかった。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
人事セッション
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業理解を深める内容。学生8人に対し社員2名で和気藹々とした雰囲気で進んだ。終わりには社員に質問できる座談会も設けられた。　【注意した点・感想】最終選考通過後であったが、一応は選考なので気を抜かずに参加した。普通に参加していればまず落とされることは無いと思う。入社後に学生と企業のミスマッチを防ぐ目的で行われている内...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所でしばらく待機し、面接する社員に部屋に案内される。選考終了後は出口まで案内して下さる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜユニクロでなくGUがいいのか 自分の武器はなんだと思うか その武器をGUでどのように活か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの若い女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前の廊下に椅子が並べられており、しばらく待機した。その後面接する社員に呼ばれて部屋に入る。同じ部屋内で違う学生が同様に面接しており、不思議だった。　【質問内容】学生時代頑張ったことを話し、それに対して、 ・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ジーユーの2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やジーユーの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • グローバルリーダー
  • 26年卒
    • グローバルリーダー
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