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【承諾/辞退理由の詳細】選考が進む過程で惹かれたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
最終役員面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役員の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機 【質問内容】小学校くらいから今まで、どんなことをしてきて、どんな考え方や価値観を培ったのかをなんとなく聞かれた。役員ではあったが、自分が話している際に相槌を打ってくれて、とても話しやすい雰囲気を作ってくれた...
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内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機 【質問内容】就活の状況（どんな軸を持っていて、どんな業界、どんな企業を受けているのか。それらの企業の選考状況はどれくらいなのか。） 逆質問（こちらが聞きたいことをひたすら聞くことができる。調べれば分かる質問はしないように。） 【雰囲気】非常に和やか 【...
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内定
21年卒
人事セッション
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本選考
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【内容】ジーユーに特化した説明会がされて、ブランドの区別を理解することができた。選考を進める上で非常にありがたい会となった。質問の時間もあり、なんでも質問できる雰囲気であったため、学生目線で考えてくれていると感じた。 【注意した点・感想】webでの説明会で、学生が複数人参加していたが、チャットで質問できる形式だったので、遠...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで自宅で待機 【質問内容】自己紹介。 ファーストリテイリングの志望動機。 ジーユーの志望動機。 学生時代に力を入れたこと。（メインの話以外で。） もしももう一度大学生活をやり直せるとしたら何をするか。...
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若目の人事部の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったため、開始時間まで自宅で待機。 【質問内容】自己紹介。 就活はいつから始めたか。 就活の軸。 ファーストリテイリングに興味を持った理由。 学生時代に一番力を入れたこと。 それに対しての深掘り。...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のWEBでのSPI。1時間弱 【対策方法】普段からSPIを解きまくる。
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内定
21年卒
ファーストリテイリングの会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】ファーストリテイリング自体の説明と、ブランド4社の軽い説明。 最後に選考の案内。 【注意した点・感想】この説明会は選考を受けるためには全員マストで参加しなければならない。出席は取られていたが、評価は全くされない。私服で可能。後々面接で話すことを考えながら説明を聞くと非常に有意義な時間になると思った。ブランドの違い...
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21年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと（チーム） 大変だったこと 所属サークルの性質は？ サークルメンバーの多様なニーズに対しどう対策工夫した？ GUでのキャリアプランは？ 店長勤務というキャリアについてどう思うか...
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21年卒
店舗見学
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】店舗見学し、レポートを提出。 【注意した点・感想】最寄りのGUの店舗を訪れ、【店舗で「これは売れる」と思った商品は何でしたか？その理由と、その商品の売上を2倍にするためのアイデアを考えてください。】という質問に答え、面接前日までに提出する。ECサイトについての感想も任意で答える。
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21年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のMD社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらアクセス 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（成果あり） なぜ成果を挙げられたと考えているか？ どんな失敗があったか？ その失敗に対してどんな分析したか？ どんな心持で取り組...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社
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21年卒
ファーストリテイリング説明会（オンライン）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリンググループ企業すべての説明。この後選考が始まる 【注意した点・感想】オンラインであったため、録音して後から見返せるようにしておきました。 また、予約制なのでかなり細かい質問にも答えてくれます。面接前はセミナーの内容を毎回見返していた程、重要な説明会だったと思いました。
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