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実施日程 10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で3人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 名古屋の大学が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前に物流の課題ついてのソリューションを考えてくるように伝えられる。グループワークでは、4〜5人でチームになる。最初にそれぞれが考えてきた物流課題についてのソリューションを発表する。その後、誰かの案に絞ってそれを深めていく方向か、誰かのとだれかのを組み合わせる方向かを決めて議論を進めていく。最...

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ワークの具体的な手順

パワポを用いて自己紹介
メンバーそれぞれが事前に考えてきたものを発表
どの案にするか、案を組み合わせるかについて議論、深掘りしていく
まとめ
全体に向けて発表
フィードバック

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インターンの感想・注意した点

事前にお題が与えられている分、当日の時間が比較的タイトなので、誰の案に皆んなが共感するか、まずどんな課題を解決したいかについて話し合い、前提を固めることを意識した。その後、深掘りした課題に対してどんな打ち手があるか、それぞれの案をさらに深掘りして考えていった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームに1人必ず社員がついていると言うわけではなく、時折社員がワークを見にくる程度。そのため、ワーク自体を評価しているということはあまりなさそう。最終発表の後、それぞれのチームに対してと全体に向けて、社員から軽くフィードバックがある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い地元企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

グローバルに挑戦している

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前ワークである架空の物流を改革するための案を考えるというものだった。それを考える際には、ホームページを参考に作成した。それを発表しあいより良いものを発表をしました。そして社員の方からFBをもらい終了　【ワークの具体的な手順】事前ワークの発表 案の選定 発表　【インター...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、豊田自動織機の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また豊田自動織機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、豊田自動織機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や豊田自動織機の企業研究にも役立ちます。
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