職種別の選考対策
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23年卒 ナショナル社員
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No.242063 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 10名程度 |
参加学生の属性 | 出身、専攻は様々。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある地域の課題に合わせた解決策を店舗のスタッフとして提案する、というものだった。インターネットでサーチし、内容をパワーポイントにまとめれば良い。特別なスキルは必要ないため、初心者には取り組みやすい内容だと思う。
ワークの具体的な手順
与えられた時間の中で下調べとパワーポイントの作業を行う。その後、1人ずつ発表。
インターンの感想・注意した点
選考がないため、学生のレベルは高くなかった。オンラインでの開催となったが、終始柔らかい雰囲気で行われたことが印象に残っている。ワーク後には、社員さんからのフィードバックをいただける。早い時期に参加して良かったと思えるインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんはワークに取り組んでいる最中も、親身になって相談に乗ってくださった。裏で選考が絡んでいるという印象もなかったため、気軽に取り組むことができた。他のインターン参加者とは特段コミュニケーションをとる機会がなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実ながら温厚。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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