19年卒 営業系 ※現在募集なし
営業系 ※現在募集なし
No.32065 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 7月下旬～10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸会議室（大阪） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で1人 |
| 参加学生数 | 3名～10名 |
| 参加学生の属性 | 特になく、様々な学生がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業が有する流通を用いて、現存する社会問題（少子高齢化、地方の過疎化など）をターゲットとした新規事業の案をプレゼンするという課題。事前に企業側でチームを分けられており、午前に課題内容の説明があり午後から実際に課題解決に取り組んだ。個人でのワークが30分程度あり、その後クループ内共有し1つの案に...
ワークの具体的な手順
当日課題内容が発表されるため、30分間の企業側が用意したワークシートに各自その場で考えた案を記入し、その後各自の案を共有。GDをし案を1つにまとめていくというもの。
インターンの感想・注意した点
学部や専攻している学問分野が様々な学生がいたため、課題に対する考え方などが異なることが多くグループ全員が満足する案へとまとめていくことが難しかったと思う。一方、普段の学生生活では得ないようなものの考え方などに触れられたことにより自身の考え方に幅が生まれたように感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生、社員ともに気さくな雰囲気の人が多く、初対面であっても休憩時にはインターンと関係のないプライベートなことまで話せるような雰囲気であった。社員の方が積極的に学生に関わりを持ち、個人として認識し様子している姿勢が伝わってきた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業：消費者として関わりのある企業の中の1つ
業務：単純な業務が多くあまりやりがいがない
社員：店舗の半数はパートの方であるために、社員の方に対するイメージはあまりなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業：先見の明を持ち、時代の変化に合わせて柔軟に業務内容を変化させてきている点に将来性を感じた
業務：確かにはじめは単純な業務が多いものの、その下積みがあるからこそ消費者のニーズが理解できると分かった
社員：アットホームで気さくな方が多く、各自に仕事を通してやりたいことを持っている方が多く...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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