職種別の選考対策
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20年卒 技術職
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No.41156 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で15人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 修士と学部生が半分ずつ、文系も1人だけいた。男女比も半々くらい。 |
交通費補助の有無 | 実費(上限あり) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は業界の現状や構造について具体的な説明があった。
2日目以降は実際の業務の疑似体験として、プロジェクトマネジメント・人工衛星の軌道設計の演習を行った。1チーム4人で、午前中に課題と取り組み方の説明、午後にグループワークを行い、最後にグループごとに発表する(1班10分程度)。
ワークの具体的な手順
午前中は具体的な業務説明を実際にその業務に携わっている若手社員さんが説明を行う。午後は課題が与えられ、1時間程度でチームで話し合いまとめていく。最後にプレゼンと質疑応答がある。優秀賞に選ばれると粗品を頂ける。
インターンの感想・注意した点
宇宙業界について具体的かつ丁寧に説明して頂いたため、よく理解することができた。グループワークでは取り組む姿勢が見られていたかもしれない。文系だから・・・学部生だから・・・とためらわずに取り組むと良いと思った。
懇親会の有無と選考への影響
社員や人事の方と会話をすることができるため、多少の影響はあるかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は質問に丁寧に答えてくださる。帰り間際でも親切に対応してくださる。ほかの参加者とは(特に同じ班の人とは)協力的にグループワークに取り組まないと時間内に課題が終わらない。冬のインターンでも会う可能性があるので、懇親会などで仲良くなると、その後の情報共有で有利。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
宇宙業界を裏で支える縁の下の力持ち。社員の人は大人しいと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社は業界の中で縁の下の力持ち的役割だが、唯一のシステムも保有している。社員の方は活発で明るい方が多く、仕事が楽しそうだった。
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