職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職
総合職
No.206417 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本店 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人。2チームで1人。 |
| 参加学生数 | 10人強 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専やMARCHレベルが中心。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に会社説明をすることで、業務理解を深められる。
その後に、インターンで取り組む課題に対しての説明があり、課題に取り組む。
課題の内容は、POPの作成。店舗見学を行い、実際につくられたPOPや商品を見学し、自らテーマを設定してPOPを作成する。
ワークの具体的な手順
上記したように、店舗見学→POP作成→発表が具体的な手順となる。
インターンの感想・注意した点
感想としては、表からでは見えない小売業の仕事内容に知ることができた。
というのも、同じ小売業でも本社からの命令を基に運営を行う会社や店舗ごとに権限を持つ会社があると本インターンシップで伺い、小売業に対する理解が深まったと感じている。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と参加者それぞれと関わりがある。というのも、社員の方は話しかけやすい雰囲気があり、積極的に聞きたいことを質問できる。また学生はグループを組んでインターンを行うため、店舗見学からPOP作成までほとんどの時間共に行動する。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
小売業という業界自体どういう仕事があるのか全くイメージがつかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
具体的な業務内容に対しての理解は浅いかもしれないが、小売業の中でも会社ごとに特色があるということ、またキャリアプランについても知ることができた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
小売・流通NAAリテイリング募集終了：販売部
-
小売・流通JR東日本クロスステーションデベロップメントカンパニー
-
小売・流通アトレ総合職
-
小売・流通ヨーク販売職
-
小売・流通ハンズ総合職
-
小売・流通リンク・セオリー・ジャパングローバルリーダー職
お気に入りして募集開始の通知を受ける