職種別の選考対策
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22年卒 マネジャー(総合職)
マネジャー(総合職)
No.199844 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 マネジャー(総合職)
マネジャー(総合職)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
千葉商科大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年7月中旬 |
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実施場所 | 西新宿 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 不明(サイゼリヤのアルバイト経験者が半数いた) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商品開発の知識をもとに、現在販売されている商品をどのように改善していくかを話し合い、プレゼンを行うグループワークがあった。また、カウンセリングのような参加者同士で提示される内容について話合う活動もあった。
ワークの具体的な手順
会社説明→グループワーク→選考の案内
インターンの感想・注意した点
グループワークやプレゼン活動があるため、企業理念や事前に説明された基準をもとに提案を行うことを心掛けた。また、グループワークやプレゼンでは、チームの参加者と協力しながら意見を出し合うなど協調性を意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に社員の方が進行状況を聞きに来たり、アドバイスをしてくれたりするため、グループワークで行き詰まることはなかった。参加者とは、話し合いが多いため、作業分担を行い協力しながらグループワークを進めた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
飲食店として激務に追われているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員として企業が好きであることが伝わった
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