職種別の選考対策
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21年卒 販売系※総合職へ統合
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No.104414 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 博多の会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 福岡大学等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに人事の方から会社や業界の説明があった。その後グループごとに中古住宅の改修を考えた。グループのメンバーで活発に話し合いながら値段やコンセプト、色などを考えた。最後に社員の方に講評をして頂き、順位が発表された。
ワークの具体的な手順
課題の説明、グループワーク、発表、フィードバック、順位発表
インターンの感想・注意した点
空き家という社会問題の解決に貢献しながら、業績も著しく伸びている成長企業だと理解した。人事の方2名はとても明るく活力ある会社という印象を持った。グループワークを通して実際の仕事の流れを少し理解できた。
懇親会の有無と選考への影響
半日の懇親会に参加するとSPIが受けられ、早期選考に参加できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は自己紹介やお昼ごはんの時間を通して積極的にコミュニケーションをとり、グループワークではチーム力も鍵になっていた。社員の方々も積極的に声をかけてくださり、どんな質問にも気さくに答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
cmで名前を聞いたことがある程度
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
活力のある成長企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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