職種別の選考対策
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No.80336 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月1日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 会社説明、就業体験 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で4人ほど |
参加学生数 | 10人程度 |
参加学生の属性 | MARCH、日東駒専など |
交通費補助の有無 | 交通費:一部支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◆会社説明
→電通グループにとっての会社の立ち位置・事業内容・仕事内容の説明がありました。
→社内ツアー(社内を見学することが出来ました。)
◆就業体験
→経理業務・人事業務の体験をしました。
→先輩社員の方との座談会があり、そこで疑問を解決する事が出来ました。
→グループワー...
ワークの具体的な手順
前半は座学で、その後社内ツアーや業務体験・グループワークがありました。最後にフィードバックをもらって終了です。
インターンの感想・注意した点
私は簿記や会計の知識がありませんでしたが、そんな中でも楽しく課題に取り組む事が出来ました。これは、一から丁寧に説明してくださった社員の方のおかげだと思っています。また一人一人が加算機を使って計算する機会もあり、いい経験になりました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は、別日程での本選考となり、順調にいけば早く内定をもらうことが出来ます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークや社内ツアーで、同じグループの学生や社員の方とたくさんお話する事が出来ました。また座談会では、若手社員の方が多かったので、気軽に質問する事が出来ました。インターンシップのグループワークで、協調性の大切さを学びました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
広告で有名な電通のグループ会社ということで、スパルタなイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味でイメージが変わりました。インターンシップに参加した事で、シェアードサービスへの興味が高まりました。フランクな社風で、明るい社員の方が多かったです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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