23年卒 写真スタジオスタッフ(店長候補)
写真スタジオスタッフ(店長候補)
No.213203 本選考 / 長期有償型インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | 実際に勤務する店舗 |
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試験時間 | 20分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 面談ですので、当日に社員の方から質問されたことを満たしていれば、長期インターンシップに参加することができると思います。 |
会場到着から選考終了までの流れ
店舗に到着後、マネージャーの社員の方と面談を行いました。
その際は、以下のようなことを確認されました。
・子どもが好きか
・なぜインターンシップに参加しようと思ったのか
・勤務可能日
・繁忙期(9月~11月)は土日も勤務できるのか
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・来店されたお客様のご案内
・お衣裳選びのお手伝い
・着付け、ヘアセット
・撮影のアシスタント
・お写真、商品づくりのお手伝い(セレクト)
・商品の受け渡し
私は、「お写真・商品づくりのお手伝い(セレクト)」の業務をメインに行っていました。接客は、平均で1家族あたり約40分です...
ワークの具体的な手順
最初に、1対2~3で手順を教えていただきます。
次に、ロールプレイングで練習します。
その後、徐々にお客様への接客します。
雰囲気
基本的には効率よく店舗を回す必要があるため、チームワークというよりは個人で仕事をこなします。店舗のスタッフの方と和気あいあいではなく、ひたすら自分の仕事を進める印象でした。
特に10月~11月の繁忙期で人手不足の店舗は、十分に指導を受けることができない可能性が高いです。もし、このインター...
注意した点・感想
【良かったこと】
実際に店舗で勤務することができるので、将来働いている姿が想像しやすいと感じました。
また、選考の際にも、この経験を活かして話すことができるので企業研究にも役立ちます。
【気になったこと】
繁忙期ということもあり、十分に休憩がとれないことやシフトの時間を大幅に超えた...
懇親会の有無と選考への影響
【2か月以上・合計30日以上の勤務】
以上の条件を満たすと二次選考が免除になります。
(これは、長期インターンシップに参加という形でなく、短期アルバイトスタッフとしてこの条件を満たしている場合でも適応されます。)
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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