職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職
総合職
No.353798 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月20日と9日1日 |
|---|---|
| 実施場所 | 初日はオンライン、2日目は東京の会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は企業の説明・強み等の説明のほか、強みの一つである事業性評価についてのワークを行なった。具体的には、SWOT分析などフレームワークを用いて架空企業の状況を整理しよう、というもの。2日目は整理した状況と金融商品を元に、その架空企業にどのような提案を行うべきかを考えるグループワーク。
ワークの具体的な手順
1日目：企業説明→ワーク（1）→FB
2日目：ワーク説明→ワーク（2）→発表→FB→座談会
インターンの感想・注意した点
金融知識に疎い参加者もいたため、全員が共通の認識を持てるように自信が理解できているところはしっかりと説明し、わからないことは社員の方に聞いた。事前に認識の擦り合わせを行うことが実務においてもどれだけ重要かを学べた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム内ではグループワークや2日目の昼食のタイミングで仲良くなるタイミングがある。社員の方とはグループワーク中にワークについて質問できるほか、その後の座談会で興味のある部署に所属している方に3回話を聞くタイミングがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、安定している
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中小企業を中心に、日本の経済を支えている企業
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り