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5大商社を志望していたため

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三井物産の総合職（業務職）のインターンの志望動機

総合総社の仕組みについて漠然としたイメージしか持てていなかったため、それを鮮明にできると考え選んだ。また選考に直結していることもインターンの選考基準だった。他のインターンでも選考に直結しているか...

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選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職（業務職）のインターン選考で重要視されたと感じること

どれだけ仕事量が多いか、や、どれだけグループディスカッションで大事な要素を発信するかなどはあまり重視されておらず、どのようにグループ内の人に接しているか社員とコミュニケーションをとっているか、な...

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三井物産の総合職（業務職）のインターン選考で工夫したこと

とにかく「自然体」でいることを意識した。というのも、インターン参加者はほとんど早慶、帰国子女、レベルの高い企業（コンサル、外銀など）の内定者であり能力で彼らと競争することは危険。できるだけ本当の...

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三井物産の総合職（業務職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと

強いて言えば三井物産の業務形態や内容、それに関連した産業の仕組みなどに少しでも触れておくとグループディスカッション時にスムーズに自分の知識を発信することができる。ただ、基本的には知らない状態から...

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