公務員・団体職員 東京都庁

25年卒 事務

事務

No.406221 本選考 / 採用面談の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次試験の面接官よりは比較的若い、若手〜中堅の職員。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に接続テストを行い、WEB面接用アプリに入室したうえで、面談開始。最初に軽く全体の流れについて話があり、面談、最後に逆質問といった順番である。内々定は面談の最後に口頭で言い渡され、例年ほぼ全員がこの面談で内々定を得ている。

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質問内容

基本的には二次面接と同様なものであるが、実務に関する質問が多かった。
また、面接カードがなくあまり鋭い深堀もされないといった点も特徴的である。
・志望動機
・公務員と民間の違い
・学生時代に力を入れたこと
・実際にやりたい業務
・どういった社会を実現していきたいか
・どういう人が...

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雰囲気

二次面接よりはにこやか・穏やかな雰囲気であるものの、あくまでも面接であり緊張感はあった。

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注意した点・感想

採用面談は、毎年ほぼ全員が合格すると言われているものであるが、今年は採用予定者に対する実際の採用者数も多いことから、かなり不安だった。また、二次面接と異なる点として面接カードがないことや深堀もあまりされないため、短い言葉で自分の意図が齟齬なく伝わるように気を付けた。

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