職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターンを知ったきっかけ
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターンの志望動機
コンサルティングファームのインターンを受けていたため、シンクタンク系ではあるが経営コンサルティングのインターンということで申し込んだ。インターンでの優秀者に早期選考があるとされていたことも選んだ...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターン選考で重要視されたと感じること
書類選考以外の選考がないため、ESの内容が重要視されていたと思う。ESの設問は学生時代に力を入れたこと（＋学生時代に力を入れたことを通じた自己アピール）、デジタルツールによる生産性の向上に必要な...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターン選考で工夫したこと
前述のとおりESの質をあげることである。なぜなら書類選考以外の選考がないため、ESの内容が重要視されていると考えられるからだ。ESの設問にケースのようなお題もあるため、論理的に文章を構成するよう...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ESを短い期間で書き、誰からもチェックを受けなかったため、ESの質を上げるために時間をかけて書き、だれかにチェックしてもらう時間があるとよりよかったであろうと思う。というのも今回はESのみによる...
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選考ステップ別に見る
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