職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
26年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大阪大学大学院 | 文理非公開
志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターンを知ったきっかけ
コンサルティング会社のインターン参加のための情報収集の中で
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターンの志望動機
私自身の興味のある、また専門としている分野を扱っているか、大手かどうかを基準にしていた。
ほかにはbig4などコンサルティング業界を目指す人なら受けそうなあたりを重点的にインターンシップに参加...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターン選考で重要視されたと感じること
もちろん、コンサルティング業界に必要なロジカルシンキングも見られていたが、とくに強調性を重視されていたように感じた。
選考を通して、GDやインターンシップからの早期選考の突破が次のステップに進...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターン選考で工夫したこと
強調性を重視した。
選考を通して、ケース問題などいわゆるロジカルシンキングのみを見る選考はなかった。ロジカルシンキングができることが前提としてあり、その上でチーム内で貢献するためにはどのような...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
強調性が大切とはいえ、基本的なロジカルシンキングは必要である。コンサルティング業界を受ける人がするような対策を行なっていた。（東大生が書いたシリーズなど）
また、他のコンサルティングファームを...
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