職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタント(総合職)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(総合職)
25年卒 コンサルタント(総合職)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(総合職)
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)に興味を持ったきっかけ
友人からの紹介
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
シンクタンクに興味があったため、中小企業が対象でそれほど規模は大きくないが受験した。インターンに参加して、社員の方の人柄の良さに惹かれたため、本選考もインターン経由で早期で内定。他はコンサルを中...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)の選考で重要視されたと感じること
採用人数が少ないため、なぜMURCが良いかはかなり重視されている。また経営コンサルタントのクライアントは中小企業が多いので、そういった点を理解し、その業務に携わりたい意思があるかが重要であると感...
他社と比べた際の三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)の魅力
下流のIT部隊を保持していないためm、ピュアなコンサルティングが可能である点。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)の選考で工夫したこと
インターンでバリュー発揮。インターンではファシリテーターをすることで目立つことを徹底した。各班に社員が1人だけついて評価しているので、いかに目立っているかが結局重要だと思う。あとは人当たりの良さ...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)を受ける後輩へのメッセージ
インターン経由がおすすめです。
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