職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
23年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）に興味を持ったきっかけ
研修がしっかりしており成長速度が早そうだったから
自分のやりたい領域のコンサルティング業務ができそうだったから
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
コンサルティング・シンクタンクを見ていた。主な理由は本選考のが比較的遅い時期にある日系企業の中でもコンサルティング会社は内定を早い時期にだしてくれるため。他には、総合デベロッパー、鉄道、広告など...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の選考で重要視されたと感じること
・思考力・めげない思考：コンサルティング部門なので、ある意味あたりまえでもあるがやはり大切
・好奇心の強さ：これがないと仕事を楽しむことができないので重視していると思う
・人間性：結局は人と...
他社と比べた際の三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の魅力
・研修制度がしっかりしているところ
・コンサルティング業界の中では社員の方が温和な方が多い
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の選考で工夫したこと
・企業研究
どういう分野のコンサルティング業務を扱っているのか、またどうの分野に力をいれているのかを把握した。そしてそれを踏まえて自分のやってみたいことや、ビジョンがこの会社でできるかの整合性...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）を受ける後輩へのメッセージ
思考力だけでなく、人間性も見ていると思います。ただ単に頭のよさをアピールするだけでなく、人間味もだしてみることをおすすめします
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