職種別の選考対策
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27年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
No.498244 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/02/27
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸し会議室、本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり3名ほど |
| 参加学生数 | 1チーム4名ほど、全体は100人以上 |
| 参加学生の属性 | 課題ジャンルに関連した学部に所属する学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は講義のみで全員が同じスペースに集まり、会社のことや社員の方の実体験について話を伺いました。2日目は自身が応募時に希望した分野ごとのグループに分かれ、1.5日かけて課題に取り組みました。最後に2チーム合同で発表と参加学生からの質問時間が設けられ、フィードバック後座談会と懇親会が行われました。
ワークの具体的な手順
講義→ワーク→発表→座談会→懇親会
インターンの感想・注意した点
長期間のワークで中弛みしないよう、抜け漏れがない論理を丁寧に作り上げることを意識しました。課題に対しバックグラウンドの知識がある人とない人が同じ場に立てるよう、前提の共有を綿密に実施することを特に心掛けました。
懇親会の有無と選考への影響
不明
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はずっと2名以上の社員の方がつき、質問や議論が詰まった時などに対応してくださいました。発表後は他部門の方と合同で座談会がありました。
発表以外は常にグループワークなので、参加者との建設的な議論が求められ続けます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中規模のシンクタンク会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事への情熱があり、個々人の興味を尊重する社風
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